Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:

Teamleitung Lohn & Gehalt / HR Service (m/w/d)

Sie suchen die Herausforderung und begeistern sich für

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams HR Service
  • Key-User der HR-Systeme, insbesondere SAP HCM und ZeusX (Zeitwirtschaft)
  • Steuerung und Koordination der Prozesse und Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung / HR Service für ca. 550 Mitarbeitende und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Koordination der Monats- und Jahresabschlussarbeiten und Kontenabstimmungen
  • Erstellung von Auswertung (Krankenstatistik, Personalstatistik, etc.)
  • Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung (inkl. Versorgungsempfänger) unter Berücksichtigung der geltenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsvorschriften sowie tarifrechtlicher und betrieblicher Vereinbarungen
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter sowie Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten in der Personalwirtschaft 
  • Erfahrung Implementierung digitaler HR-Systemen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung (idealerweise in einem Industrieunternehmen)
  • Fundierte Kenntnisse und einschlägige Praxiserfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung
  • Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
  • Fundierte SAP HCM Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel
  • ausgeprägte Affinität zu Zahlen und die Bereitschaft, sich in Tools zur Auswertung von Personaldaten und -kennzahlen einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

Eine attraktive Vergütung nach Tarifen der chemischen Industrie

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Jobrad (Bikeleasing) und ermäßigtes Jobticket

Ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und bedarfsbezogener Aus- und Weiterbildung

Eine offene und positive Willkommenskultur mit einer umfassenden Einarbeitung

Ein dynamisches Team mit Freude an der gemeinsamen Arbeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung 

Bei Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Position freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. 


 

In der Chemie...

... muss die Verbindung stimmen.
Zschimmer & Schwarz vereint die Werte eines mittelständischen Familienunternehmens mit den Ambitionen eines global agierenden Chemiekonzerns. Eine über 130-jährige Firmengeschichte und die Verantwortung für mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen uns ebenso wie 27 Tochterunternehmen in 16 Ländern auf fünf Kontinenten und Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Als Hersteller maßgeschneiderter chemischer Spezialitäten sind wir der Tradition verpflichtet und der Innovation verschrieben.

Job Fakten

  • Standort: Lahnstein
  • Vertragsart: Feste Anstellung
  • Job ID: PW05/2025

Zschimmer & Schwarz
GmbH & Co KG
Chemische Fabriken
Max-Schwarz-Straße 3-5
56112 Lahnstein

zschimmer-schwarz.com